{"id":6338,"date":"2019-12-23T15:23:09","date_gmt":"2019-12-23T13:23:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sabado100.com.ar\/?p=6338"},"modified":"2019-12-23T15:23:09","modified_gmt":"2019-12-23T13:23:09","slug":"reflexionaron-sobre-la-empresa-como-busqueda-de-la-excelencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabado100.com.ar\/es-ar\/reflexionaron-sobre-la-empresa-como-busqueda-de-la-excelencia\/","title":{"rendered":"Reflexionaron sobre la empresa como b\u00fasqueda de la excelencia"},"content":{"rendered":"\n
\"La
Humberto Crespo, Oscar Parra, Javier Di Biase y Edid Su\u00e1rez en el Parra Hotel & Suites.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Por Emilio Grande (h.)<\/strong>.- Recientemente se realiz\u00f3 la conferencia \u00abLa empresa: matriz para la formaci\u00f3n y el desarrollo humano\u00bb a cargo de Holger Zenklussen (profesor de la UCA y consultor internacional) en la sala auditorio del Parra Hotel & Suites, siendo organizada por la Pastoral Universitaria de Rafaela y la Asociaci\u00f3n Cristiana de Dirigentes de Empresas (ACDE) sede Rafaela.
Asistieron 40 personas de Rafaela y Sunchales, destac\u00e1ndose la presencia de Humberto \u00abTito\u00bb Crespo (con 83 a\u00f1os, uno de los pioneros de ACDE y un referente con su sabidur\u00eda), como tambi\u00e9n funcionarios p\u00fablicos, legisladores, empresarios, comerciantes, docentes, estudiantes, entre otros.
Previamente, se hizo la presentaci\u00f3n de Javier Di Biase como nuevo presidente de ACDE Rafaela (incluye la regi\u00f3n), quien ven\u00eda ya participando desde los comienzos, en reemplazo de Oscar Parra, quien presidi\u00f3 durante 15 a\u00f1os ininterrumpidos, para llevar adelante junto a la comisi\u00f3n de trabajo y colaboradores, m\u00faltiples actividades, promoviendo un equilibrio entre los valores humanos y productivos de las empresas de la regi\u00f3n. ACDE Rafaela naci\u00f3 en noviembre de 2004, a instancias del ex obispo Carlos Franzini y ahora con la continuidad del acompa\u00f1amiento del obispo diocesano Luis Fern\u00e1ndez.
A nivel nacional, ACDE fue fundada en diciembre de 1952 por iniciativa de un grupo de empresarios comprometidos con su visi\u00f3n cristiana y liderados por Enrique Shaw (siervo de Dios en proceso de beatificaci\u00f3n). A lo largo de sus 67 a\u00f1os de existencia, la asociaci\u00f3n fue expandiendo su filosof\u00eda por el territorio argentino, fundando sedes en diversas regiones del pa\u00eds con el objetivo de propiciar \u00e1mbitos de an\u00e1lisis y reflexi\u00f3n sobre la tem\u00e1tica empresaria a la luz de los valores cristianos, como as\u00ed tambi\u00e9n la manera de ponerlos en pr\u00e1ctica, a trav\u00e9s del compromiso social en una labor empresarial regida por principios \u00e9ticos y al servicio del bien com\u00fan. ACDE es firmante del Pacto Global en Argentina con el objetivo de salvaguardar un crecimiento econ\u00f3mico sustentable en el contexto de la globalizaci\u00f3n, mediante la promoci\u00f3n de un conjunto de valores universales que son considerados fundamentales para satisfacer las necesidades de la poblaci\u00f3n mundial.<\/p>\n\n\n\n

Reflexiones profundas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Luego Marcos Molina (docente en UCES) hizo la presentaci\u00f3n del disertante Zenklussen, un rafaelino que viene dejando huellas por el mundo. Se present\u00f3 ante el selecto auditorio acompa\u00f1ado por Angela Gudi\u00f1o (conocida figura en los ambientes de lucha social y sindical de nuestra zona), quien est\u00e1 integrada al equipo de trabajo de Holger desde hace varios a\u00f1os; actualmente es su esposa y compa\u00f1era de trabajo.
Es licenciado en Administraci\u00f3n de Empresas de la UCA 1964 (graduaci\u00f3n de oro, primera promoci\u00f3n), profesor de la UCA y de otras casas de estudios; realiz\u00f3 una especializaci\u00f3n sobre Desarrollo Territorial en la Universidad de Alcal\u00e1 (Espa\u00f1a) enviado por el Gobierno Nacional en la d\u00e9cada de 1960 y otra sobre Econom\u00eda Agraria en la Universidad de Texas (Estados Unidos). Fue galardonado con el San Jos\u00e9 de Plata por su trabajo fecundo (1985), director acad\u00e9mico de la Escuela de Mandos Medios \u00abEl taller de Nazaret\u00bb, t\u00edtulo de su libro publicado en 1976; consultor de empresas y gobiernos.
\u00abEl viaje de la vida conlleva la cruz de Cristo y al mismo tiempo, es la llave para recorrer la vida, pero tambi\u00e9n te pod\u00e9s quedar en la banquina del camino. Justamente la cruz nos conduce a la luz para ser transformados\u00bb, expres\u00f3.
En la oportunidad, cit\u00f3 a S\u00e9neca (fil\u00f3sofo y pol\u00edtico romano 4 aC-65 dC): \u00abNo son las cosas dif\u00edciles las que traban nuestra acci\u00f3n, es nuestra falta de acci\u00f3n lo que las vuelve dif\u00edciles\u00bb, siendo el disparador para preguntar en voz alta: \u00ab\u00bfestoy haciendo algo para que la realidad se transforme? La deuda imperativa que cada hombre debe a su generaci\u00f3n es excelencia para esforzarse. \u00bfCu\u00e1l es la excelencia? Soy un siervo in\u00fatil o voy m\u00e1s all\u00e1 del deber de cumplimiento\u00bb.
En su exposici\u00f3n reflexiva mechada por una cuota de humor, dijo que \u00abgerenciando valores es una manera de conducir grupos en funci\u00f3n de los valores que cada persona posee y puede entregar\u00bb. Entonces puso como ejemplo los valores valiosos (dones, talentos y h\u00e1bitos encarnados): equilibro, humildad, verdad, acci\u00f3n, sabidur\u00eda, creatividad, libertad, serenidad, luz, amor, esp\u00edritu de aventura, \u00e9xito, insistencia, fortaleza, salud, familia, seguridad, energ\u00eda, alegr\u00eda, vida, amistad, solidaridad, entusiasmo, paz, orden, tiempo, paciencia, dinero y armon\u00eda.
\u00abSon tan \u00edntimos que rara vez los llevamos a la superficie para apreciarlos, revisarlos o cuestionarlos. Los valores equivalen a v\u00edas centrales que desde el subconsciente influyen, condicionan y determinan nuestras conductas, nos habilitan para producir y sostener procesos de cambio\u00bb, destac\u00f3.
En el contexto actual de crisis, pregunt\u00f3 \u00bflas empresas est\u00e1n en crisis o en realidad son crisis de conducci\u00f3n? La empresa es un conjunto humano organizado en funci\u00f3n de ciertos y determinados objetivos; va de la mano del desarrollo y productividad. De esta manera, incluye a todo tipo de organizaci\u00f3n social, inclusive a la familia. Apel\u00f3 a \u00abSOS (soporte en tiempo de cambio) crisis: ganar autoconfianza, resignificar valores, generar nuevas opciones, activar tus recursos y estimular tu creatividad\u00bb.
As\u00ed, los valores son la matriz para el desarrollo integral en el mundo del trabajo y en el marco de todas las formas organizacionales. Se trata de insumos que ponen en marcha las cinco turbinas impulsoras del desarrollo sustentable: conocimientos, imaginaci\u00f3n, concentraci\u00f3n, energ\u00eda y tiempo. Es la matriz de din\u00e1mica de gesti\u00f3n para el desarrollo humano y organizacional, que fue creada por Holger Zenklussen y registrada a nivel internacional.
Para terminar, \u00abtenemos que alentar a la construcci\u00f3n de una mesa de trabajo para el desarrollo local integrada por acad\u00e9micos de primer\u00edsimo nivel y empresarios exitosos para abrir nuevos horizontes hacia el desarrollo arm\u00f3nico e integral centrado en los principios de una verdadera econom\u00eda humana. El taller de Nazaret nos muestra el camino hacia la sabidur\u00eda laboral\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Fuente:<\/strong> diario Castellanos, Rafaela, 23 de diciembre de 2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Holger Zenklussen disert\u00f3 sobre \u00abLa empresa: matriz para la formaci\u00f3n y el desarrollo humano\u00bb. Hizo hincapi\u00e9 en los valores que cada persona posee y puede entregar. Alent\u00f3 a la construcci\u00f3n de una mesa de trabajo para el desarrollo local. Javier Di Biase asumi\u00f3 como presidente de ACDE Rafaela en reemplazo de Oscar Parra.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7074,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4,23,5],"tags":[4984],"class_list":["post-6338","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-y-sociedad","category-economia","category-politica","tag-reflexionaron-sobre-la-empresa-como-busqueda-de-la-excelencia"],"yoast_head":"\nReflexionaron sobre la empresa como b\u00fasqueda de la excelencia - Sabado 100<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sabado100.com.ar\/es-ar\/reflexionaron-sobre-la-empresa-como-busqueda-de-la-excelencia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reflexionaron sobre la empresa como b\u00fasqueda de la excelencia - Sabado 100\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Holger Zenklussen disert\u00f3 sobre \u00abLa empresa: matriz para la formaci\u00f3n y el desarrollo humano\u00bb. 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