La Municipalidad de Rafaela puso en marcha este mi\u00e9rcoles la primera capacitaci\u00f3n del programa Talento +45, una iniciativa destinada a fortalecer las oportunidades laborales de personas mayores de 45 a\u00f1os. La jornada, centrada en el manejo de drones, se desarrolla en el Centro Recreativo Metropolitano \u201cLa Estaci\u00f3n\u201d y propone acercar conocimientos sobre una tecnolog\u00eda con aplicaciones en sectores como el agropecuario, industrial, audiovisual y de seguridad.<\/p>\n\n\n\n
El inicio de la actividad cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del intendente Leonardo Viotti y de la secretaria de Desarrollo Econ\u00f3mico, Innovaci\u00f3n y Empleo, Patricia Imoberdorf, quienes acompa\u00f1aron a los participantes y destacaron la importancia de promover instancias de formaci\u00f3n que permitan adquirir nuevas habilidades y responder a las transformaciones del mundo del trabajo. La convocatoria tuvo una gran aceptaci\u00f3n y la demanda super\u00f3 los cupos disponibles, por lo que el Municipio anticip\u00f3 que trabajar\u00e1 para realizar nuevas ediciones.<\/p>\n\n\n\n
La experiencia como una oportunidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n Durante la apertura, el intendente Leonardo Viotti agradeci\u00f3 a la Oficina de Empleo, a la empresa que acompa\u00f1a la capacitaci\u00f3n y a quienes se sumaron a la propuesta. En ese sentido, remarc\u00f3 la necesidad de continuar generando herramientas que faciliten el acceso al trabajo y permitan mejorar las oportunidades laborales de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u201cRafaela es una ciudad productiva, con ganas de trabajar, eso por suerte lo tenemos en la sangre, pero no nos tenemos que dormir o quedar tranquilos con eso, hay que adaptarse a las nuevas realidades y hoy el mundo va por el lado de la tecnolog\u00eda\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, Viotti destac\u00f3 la respuesta de la comunidad y confirm\u00f3 la intenci\u00f3n de dar continuidad a la iniciativa. \u201cCuando vimos la cantidad de personas que se hab\u00edan anotado, va a haber una segunda edici\u00f3n y una tercera si es necesario, porque si hay demanda, tenemos que estar\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n El intendente tambi\u00e9n puso en valor la articulaci\u00f3n entre el sector p\u00fablico y el privado para acercar propuestas de formaci\u00f3n. \u201cCreo que esta es la mejor manera, articulando lo p\u00fablico y lo privado. Nosotros desde el Municipio con los recursos y todas las iniciativas que tenemos, una empresa privada que se suma, que hace su aporte tambi\u00e9n, puesto a disposici\u00f3n de ustedes que quieren aprender, quieren capacitarse\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Nuevas tecnolog\u00edas para ampliar posibilidades laborales<\/strong><\/p>\n\n\n\n Por su parte, Patricia Imoberdorf destac\u00f3 que Talento +45 surgi\u00f3 a partir de las necesidades detectadas tanto en las personas que se acercan a la Oficina de Empleo como en las empresas de la ciudad. En ese marco, explic\u00f3 que la iniciativa busca aprovechar la experiencia y las capacidades de quienes superan los 45 a\u00f1os, incorporando herramientas tecnol\u00f3gicas que ampl\u00eden sus posibilidades de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n La funcionaria valor\u00f3 la decisi\u00f3n de los participantes de continuar form\u00e1ndose y se\u00f1al\u00f3 que la edad no debe representar una barrera para acceder a nuevos conocimientos. Tambi\u00e9n remarc\u00f3 que el manejo de drones puede abrir oportunidades en distintas actividades productivas, donde estas herramientas se utilizan para tareas de control, monitoreo y relevamiento.<\/p>\n\n\n\n \u201cCon este tipo de capacitaciones, de formaci\u00f3n y de cursos, tambi\u00e9n les decimos que se pueden incorporar nuevas tecnolog\u00edas a los m\u00e1s 45 y m\u00e1s no s\u00e9 cu\u00e1nto\u201d, expres\u00f3 Imoberdorf, quien alent\u00f3 a los asistentes a aprovechar la jornada como una oportunidad de crecimiento personal y profesional.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, felicit\u00f3 al equipo de la Oficina de Empleo por impulsar propuestas que responden a las demandas actuales y reafirm\u00f3 el compromiso de continuar acercando herramientas de capacitaci\u00f3n a distintos sectores de la comunidad.<\/p>\n\n\n\n Formaci\u00f3n vinculada al mundo del trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n El programa Talento +45 es implementado por la Oficina de Empleo, dependiente de la Secretar\u00eda de Desarrollo Econ\u00f3mico, Innovaci\u00f3n y Empleo. Su creaci\u00f3n responde a un diagn\u00f3stico que identific\u00f3 las dificultades que enfrentan muchas personas mayores de 45 a\u00f1os para reinsertarse laboralmente luego de una desvinculaci\u00f3n, al mismo tiempo que numerosas empresas necesitan trabajadores con experiencia, responsabilidad y compromiso.<\/p>\n\n\n\n La capacitaci\u00f3n en manejo de drones constituye el primer paso de esta propuesta y permite explorar una tecnolog\u00eda que gana presencia en diferentes \u00e1mbitos laborales. Su utilizaci\u00f3n en actividades productivas, industriales y de seguridad requiere conocimientos espec\u00edficos que pueden convertirse en nuevas competencias para quienes buscan empleo o desean ampliar sus posibilidades profesionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La propuesta impulsada por el Municipio busca fortalecer la empleabilidad de personas mayores de 45 a\u00f1os mediante la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas. Viotti e Imoberdorf destacaron la importancia de generar herramientas de formaci\u00f3n vinculadas con las demandas del mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":40538,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[9564],"class_list":["post-40537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-y-sociedad","tag-talento-45-comenzo-la-capacitacion-en-manejo-de-drones-para-ampliar-las-oportunidades-laborales"],"yoast_head":"\n