{"id":2164,"date":"2009-02-11T13:22:49","date_gmt":"2009-02-11T11:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sabado100.com.ar\/?p=2164"},"modified":"2009-02-11T13:22:49","modified_gmt":"2009-02-11T11:22:49","slug":"la-clave-son-los-valores-asegura-oscar-parra-presidente-del-centro-comercial-e-industrial-de-rafaela","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabado100.com.ar\/es-ar\/la-clave-son-los-valores-asegura-oscar-parra-presidente-del-centro-comercial-e-industrial-de-rafaela\/","title":{"rendered":"\u201cLa clave son los valores\u201d, asegura Oscar Parra, presidente del Centro Comercial e Industrial de Rafaela"},"content":{"rendered":"<p>Su nombre es Oscar Te\u00f3filo Parra, conduce junto a sus cinco hermanos la reconocida \u201cCl\u00ednica Parra\u201d iniciada por sus padres hace m\u00e1s de 40 a\u00f1os. En 1995 surge el \u201cHogar San Francisco de As\u00eds\u201d, un establecimiento modelo donde trabajan 40 personas y residen m\u00e1s de 65 abuelos. Tres a\u00f1os despu\u00e9s, de la mano del mismo impulso, ser\u00eda el momento de inaugurar el \u201cHotel Parra &#038; Suites\u201d, que cuenta con 40 habitaciones y brinda prestigio y calidad al centro de la ciudad. Ese mismo a\u00f1o se sum\u00f3 a la lista \u201cCard\u00f3n\u201d, una franquicia comercial de ropa que ofrece una \u00e9tica con valores de tierra adentro.<br \/>\nDemasiados exitosos emprendimientos conforman una lista que obviamente tiene sus consecuencias; el 29 de septiembre asume Oscar Parra como presidente del Centro Comercial e Industrial de Rafaela. En esta basta trayectoria, el esfuerzo compartido y la uni\u00f3n familiar en asuntos de empresa, se\u00f1alan una constante que no puede desatenderse.<br \/>\nEl compromiso de la gente fue un aliciente para iniciarse y continuar cerca de la entidad, observar a los dirigentes y aprender de ellos. Durante seis a\u00f1os, Roberto Lencioni junto a Federico Sepliasky, estuvieron en la presidencia del Centro Comercial e Industrial y ellos fueron de gran importancia para lograr mayores compromisos. Luego Marta Wiliner finaliz\u00f3 su mandato en la entidad y ya no quedaron demasiados pasos por delante, pero si una gran misi\u00f3n. \u201cSon nombres de gente de la ciudad, que me ense\u00f1aron este camino, que a su vez aconsejo a todos los dirigentes en general, tanto en el barrio, en el club, en alguna comisi\u00f3n de cultura, sindical, empresarial o incluso pol\u00edtica\u201d, asegura Oscar. El esp\u00edritu emprendedor y el compromiso son dos pilares necesarios para no criticar desde afuera, se\u00f1ala el gerente del Hotel Parra y, de alg\u00fan modo, su trayectoria valida y garantiza una frase que no es f\u00e1cil sostener. En este sentido, plantea que los derechos y deberes de un ciudadano se constituyen en la pr\u00e1ctica, mediante acciones y ante la necesidad de resolver problemas para la comunidad en general.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 compromiso implic\u00f3 tomar la decisi\u00f3n en la presidencia del Centro Comercial e Industrial para el grupo Parra?<br \/>\n&#8211;\t\u201cPrimero le ped\u00ed permiso a la familia, porque cuando comenz\u00e1s un rol p\u00fablico, tambi\u00e9n necesit\u00e1s respaldo familiar, hay alguien que tiene que cuidar las espaldas cuando uno se dedica a otras cosas. Creo que uno es lo que es por su historia y, tambi\u00e9n eso implica un reconocimiento a la trayectoria familiar desde mi abuelo carbonero a nosotros que, mamamos los valores de nuestros antecesores. Creo que la unidad familiar, el trabajo, el compromiso, tuvieron su reconocimiento positivo en la ciudad, es coherente con nuestra historia y es lo que podemos sumar al Centro Comercial e Industrial\u201d.<br \/>\n\u00bfLos valores tienen peso en la organizaci\u00f3n empresaria?<br \/>\n&#8211;\t\u201cLa responsabilidad con la que se ejercen algunos roles es fundamental en todo \u00e1mbito, como tambi\u00e9n los valores con los cuales se concretan. Me fui formando en Acde (Asociaci\u00f3n Cristiana de Dirigentes de Empresa) escuchando a Monse\u00f1or Franzini, haciendo bastantes capacitaciones y traje algunas para que los empresarios las hagan aqu\u00ed en Rafaela. Estoy agradecido, porque cuando uno va tomando mayores responsabilidades, la formaci\u00f3n en valores es muy importante ya que lo que uno hace o dice repercute en otros. En este sentido, considero que esa formaci\u00f3n a nivel dirigencial, docente, pol\u00edtico o sindical, es muy importante para desarrollar la autocr\u00edtica y el aprendizaje permanente\u201d.<\/p>\n<p>Destacado:<br \/>\nFallas del sistema<br \/>\n\u201cLa libre empresa que tuvo un rol importante en el progreso de muchos pa\u00edses por el esp\u00edritu emprendedor y las libertades, gener\u00f3 riqueza para muchos pa\u00edses y personas, pero fall\u00f3 en lo social, en la responsabilidad social de la libertad econ\u00f3mica. La libertad es buena, pero el abuso es irresponsable en el \u00e1mbito que sea (no s\u00f3lo en lo econ\u00f3mico), si uno no respeta los derechos de los otros y sus l\u00edmites comete errores. En la econom\u00eda pas\u00f3 eso, hubo ricos muy ricos y pobres muy pobres y, a los que ten\u00edan esa habilidad le fue muy bien. La libertad con responsabilidad es el motor de los sistemas econ\u00f3micos, es la contenci\u00f3n de las situaciones sociales\u201d.<\/p>\n<p>\u00bfTuvo fallas la globalizaci\u00f3n?<br \/>\n&#8211;\t\u201cCreo que la globalizaci\u00f3n fall\u00f3 en que quiso imponer la idiosincrasia de los m\u00e1s fuertes sobre los m\u00e1s d\u00e9biles. Es importante que Argentina se sume sin perder sus valores y su idiosincrasia. Hoy, los m\u00e1s fuertes impusieron sus modelos a los dem\u00e1s, encontramos cosas chinas por todos lados y esto justamente tiene que ver con la p\u00e9rdida de valores. La industria, la cultura o la artesan\u00eda local no est\u00e1 contemplada e incorporada para ir hacia el mundo con nuestros productos y esto es lo que tenemos que revertir\u201d.<br \/>\n\u00bfHay modos concretos de llevar adelante esta pol\u00edtica desde el CCI?<br \/>\n&#8211;\t\u201cSe discuti\u00f3 un plan estrat\u00e9gico y una de las l\u00edneas que se determin\u00f3 fue la Responsabilidad Social Empresaria, porque esto que estoy viendo otros lo tambi\u00e9n lo vieron. Hay que empezar a hablar de ciertas cosas, incluso llama la atenci\u00f3n que hoy en la actividad pol\u00edtica no discuta sobre responsabilidad, valores o \u00e9tica. Aclaro que no soy ejemplo, pero siento que hay que ir en ese camino y formarse. Creo que desde el Centro Comercial e Industrial podemos aportar a la comunidad, hacer nuevas autocr\u00edticas y generar ejemplos para que otros se contagien. Me propuse lograr consenso y di\u00e1logo, que es lo que considero le falta hoy a nuestro pa\u00eds y lo pudimos ver en innumerables ejemplos. Sin dudas, cuando mejor le puede ir a una familia o a una empresa, es cuando las discusiones y la falta de di\u00e1logo desaparecen\u201d.<br \/>\n\u00bfTiene importancia el recambio de autoridades dentro de una instituci\u00f3n?<br \/>\n&#8211;\t\u201cHace 25 a\u00f1os estamos en democracia y hay que profundizarla pol\u00edticamente en las instituciones. El recambio generacional o de rotaci\u00f3n de personas en los cargos p\u00fablicos es muy importante como tambi\u00e9n dentro de una empresa. En las instituciones debe haber ese recambio porque sino se nota, hoy pasa que hasta en la AFA cuando no hay esta democracia real acaparan el poder unos pocos en desmedro de todos\u201d.<\/p>\n<p>Destacado dos:<br \/>\n\u201cLa democracia real se construye no solo en el momento que vamos a votar, sino en la vida diaria de la ciudad, de la provincia, la naci\u00f3n y de las instituciones en general. Los valores, la libertad, la democracia, el respeto, el compromiso, esas cosas son las que no deben cambiar gobierne qui\u00e9n gobierne, haya crisis, sequ\u00edas, o lo que fuera. Las crisis pasan, son temporales, lo que no debe cambiar y m\u00e1s a\u00fan en la crisis son esos valores\u201d.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 consejos podr\u00edas dar a empresarios o trabajadores en esta \u00e9poca de crisis?<br \/>\n&#8211;\t\u201cHabl\u00e1bamos de los valores, la libertad, la democracia, el respeto, el compromiso, esas cosas son las que no deben cambiar gobierne qui\u00e9n gobierne, haya crisis, sequ\u00edas, o lo que fuera. Las crisis pasan, son temporales, lo que no debe cambiar y m\u00e1s a\u00fan en la crisis son esos valores. Enfrentar la crisis unidos cambia la perspectiva de los resultados que podamos lograr. En Estados Unidos, dem\u00f3cratas y republicanos se est\u00e1n uniendo, parece que civilmente es un pa\u00eds que va unido. Argentina unida tambi\u00e9n ser\u00eda otro pa\u00eds, un pa\u00eds integral que hubiera llegado mejor parado frente a la crisis mundial. Pero tambi\u00e9n hay que tener en cuenta que las crisis traen oportunidades. Los valores son la clave, no quiero ponerme como ejemplo, simplemente creo que hay que ir por ah\u00ed y ese es el camino para estar mejor\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oscar Parra, uno de los representantes del Grupo Parra, con varias responsabilidades a cargo sumadas a la presidencia del Centro Comercial e Industrial de Rafaela, ofrece una perspectiva poco frecuente en el \u00e1mbito industrial, empresarial o econ\u00f3mico. Pensar en valores, no es perder tiempo y aunque los n\u00fameros sean fr\u00edos, los hechos aqu\u00ed demostrar\u00e1n todo lo contrario.<\/p>\n<p>Por Ana Rosillo (Rafaela)<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4,26],"tags":[],"class_list":["post-2164","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cultura-y-sociedad","category-general"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u201cLa clave son los valores\u201d, asegura Oscar Parra, presidente del Centro Comercial e Industrial de Rafaela - Sabado 100<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sabado100.com.ar\/es-ar\/la-clave-son-los-valores-asegura-oscar-parra-presidente-del-centro-comercial-e-industrial-de-rafaela\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201cLa clave son los valores\u201d, asegura Oscar Parra, presidente del Centro Comercial e Industrial de Rafaela - Sabado 100\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Oscar Parra, uno de los representantes del Grupo Parra, con varias responsabilidades a cargo sumadas a la presidencia del Centro Comercial e Industrial de Rafaela, ofrece una perspectiva poco frecuente en el \u00e1mbito industrial, empresarial o econ\u00f3mico. 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