{"id":17560,"date":"2022-07-04T19:08:10","date_gmt":"2022-07-04T22:08:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sabado100.com.ar\/?p=17560"},"modified":"2022-07-04T19:08:10","modified_gmt":"2022-07-04T22:08:10","slug":"es-hermoso-tener-una-empresa-familiar-y-tambien-siendo-felices","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabado100.com.ar\/es-ar\/es-hermoso-tener-una-empresa-familiar-y-tambien-siendo-felices\/","title":{"rendered":"\u201cEs hermoso tener una empresa familiar y tambi\u00e9n siendo felices\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Por Emilio Grande (h.).-<\/strong> Los d\u00edas 6 y 7 de julio se desarrollar\u00e1n las II Jornadas de Empresas Familiares de manera online, organizadas por la Universidad de Belgrano y CAPS consultores, ambos de Buenos Aires, bajo el lema \u201cPor el \u00e9xito empresario y la felicidad familiar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Una de las expositoras ser\u00e1 la Lic. Laura Grosso de la empresa Grosso Tractores de Rafaela, que se toma como caso de \u00e9xito por la profesionalizaci\u00f3n de la empresa familiar.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHace tiempo estoy vinculada con el mundo de las empresas familiares porque cuando uno transita ese camino lo primero que trata de hacer es capacitarse sobre el tema y vincularse con gente experimentada; de ah\u00ed mi contacto con varios de los expositores y los organizadores de la jornada, con algunos de ellos trabajan asesorando la empresa, y el pedido de compartir nuestra experiencia hacia personas a las que le interesa la tem\u00e1tica\u201d, destac\u00f3 en una entrevista en el programa \u201cS\u00e1bado 100\u201d por radio El Espectador (FM 100,1), conducido por quien firma esa cr\u00f3nica.<\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/open.spotify.com\/episode\/5vu7iMCkIvs4NqAgtlVIWB?si=fcecb5e65f904d93\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

Y agreg\u00f3: \u201ces una empresa familiar de segunda generaci\u00f3n, que ya tiene 40 a\u00f1os, estamos en el rubro agr\u00edcola con dos actividades: 1) la venta de maquinarias e implementos y 2) en el desarrollo de agricultura y ganader\u00eda. La iniciaron mis padres (Beto y Teresa) en 1982, hoy est\u00e1n cumpliendo 50 a\u00f1os de casados, desde que formaron la familia trabajan juntos, pero hace 10 a\u00f1os que no est\u00e1n m\u00e1s en la empresa; hemos dado el paso de sucesi\u00f3n. Somos 6 hermanos y hace 20 a\u00f1os que estamos trabajando activamente en la empresa, ahora dando un m\u00e1s hacia la profesionalizaci\u00f3n, form\u00e1ndonos como directores y delegando la gesti\u00f3n en gerentes experimentados\u201d.<\/p>\n\n\n\n

-\u00bfQu\u00e9 vas a contar en la jornada de este mi\u00e9rcoles 6 de julio?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-En la zona, la mayor\u00eda de las empresas nace de familia, tiene todo una potencia y sinergia tremendas, pero tambi\u00e9n conlleva desaf\u00edos grandes, uno de ellos es que no se pierda la familia en el camino y si somos un poco m\u00e1s ambiciosos ser felices porque de lo contrario no tiene sentido; es ah\u00ed donde la jornada pone su foco, es hermoso tener una empresa familiar pero no a costa de cualquier cosa y mucho menos de la familia. \u00bfC\u00f3mo hacemos para combinar las dos cosas? \u00bfQu\u00e9 es para cada uno la felicidad familiar y c\u00f3mo la han logrado?<\/p>\n\n\n\n

-En el caso de Grosso Tractores, \u00bfc\u00f3mo encontraron el equilibrio entre el \u00e9xito empresario en 40 a\u00f1os y mantener la felicidad familiar, sin entrar en peleas internas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-La felicidad es ir disfrutando cada etapa de la vida, unido y en armon\u00eda, celebrando cada nacimiento, somos una familia numerosa; la vida es una constante en nuestra familia. Para que el proyecto de la empresa no vaya en contra de esa unidad y de esa armon\u00eda, lo que nos ha servido mucho son b\u00e1sicamente 2 cosas: 1) ir anticip\u00e1ndonos a los pasos de evoluci\u00f3n de la empresa, cuando se ven\u00eda el momento de la sucesi\u00f3n planificarlo y encararlo con tiempo, hablarlo, ya de por s\u00ed es dif\u00edcil es hacerlo lo m\u00e1s f\u00e1cil posible, 2) en el caso de la profesionalizaci\u00f3n de ahora, nos estamos corriendo de la parte de la gesti\u00f3n hacia la direcci\u00f3n con anticipaci\u00f3n, organizarlo, planificarlo; lo mismo con el ingreso de la tercera generaci\u00f3n, anticipar la jugada. Por otro lado, para m\u00ed es primordial que hace 20 a\u00f1os no descuidamos bajo ning\u00fan aspecto el di\u00e1logo, cuando ingresamos los 6 hermanos a la empresa, tenemos reuniones de m\u00ednima mensual, donde haya un espacio para hablar espec\u00edficamente de la empresa, debatiendo y abordando todo. Adem\u00e1s que es sanidad para la familia, el di\u00e1logo nos ha ayudado a disentir con naturalidad, lograr consensos cada vez m\u00e1s maduros, a no tener situaciones que pongan en vilo ning\u00fan tipo de v\u00ednculo.<\/p>\n\n\n\n

Programa de cada d\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

* Mi\u00e9rcoles 6:<\/strong> a las 19:00 horas apertura del evento, palabras del decano de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas de la UB Dr. Jorge Washington Barrientos y del director de CAPS Consultores Dr. Leonardo Glikin; a las 19:15 \u201cGobernancia de la empresa y de la familia\u201d, Dra. Natalia Christensen y Dra. Liliana Hers; a las 20.05 \u201cCoaching may\u00e9utico: preguntas para entendernos y crecer\u201d, Lic. Eduardo Larriera; a las 20:50 \u201ccaso de \u00e9xito: Grosso Tractores de Rafaela, profesionalizaci\u00f3n de la empresa familiar, entrevista a la Lic. Laura Grosso\u201d<\/strong>, Lic. Adriana Zamar, Dr. Juan Carlos Valda; a las 21:30 cierre de la actividad.<\/p>\n\n\n\n

* Jueves 7 de julio:<\/strong> a las 19:00 apertura del evento, palabras del director de CAPS Consultores Dr. Leonardo J. Glikin; a las 19:15 \u201cHerramientas para prevenir y resolver conflictos\u201d, Dra. Sonia L\u00f3pez y Dr. Lautaro Peralta Galv\u00e1n; a las 20:05 \u201cEquipos de \u00e9xito: conocernos para interactuar mejor\u201d, Lic. Andre\u00edna Tramannoni; a las 20:50 \u201ccaso de \u00e9xito: entrevista a la familia Zuccardi de Mendoza, experiencias de traspaso de segunda a tercera generaci\u00f3n\u201d, Dr. Leonardo J. Glikin; a las 21:30 palabras de cierre de la actividad.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

La actividad solamente es online no arancelada desde la plataforma eventbrite. Los interesados pueden anotarse a los siguientes links para cada d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.eventbrite.com.ar\/e\/ii-jornada-de-empresas-familiares-de-caps-universidad-de-belgrano-dia-1-tickets-366918993587<\/a><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.eventbrite.com.ar\/e\/ii-jornada-de-empresas-familiares-de-caps-universidad-de-belgrano-dia-2-tickets-367004298737<\/a><\/p>\n\n\n\n

Decir empresa familiar es mucho m\u00e1s que aludir a un tipo de negocio: involucra un esp\u00edritu de transcendencia que excede lo comercial.<\/p>\n\n\n\n

Los ejes tem\u00e1ticos que han seleccionado para este evento son los siguientes: estrategias de gobernancia para empresa y familia; prevenir y resolver conflictos; preguntas necesarias para modificar la realidad y liderar efectivamente; riesgo, paciencia, normatividad, extroversi\u00f3n: c\u00f3mo se relacionan y qu\u00e9 tenemos que saber para conocernos mejor; an\u00e1lisis de casos de \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de las presentaciones de los expositores, muchos de ellos profesionales y otros empresarios conscientes y exitosos, pero fundamentalmente a trav\u00e9s de sus vivencias y experiencias, compartiremos una manera efectiva de colaborar con las empresas de familia y poder lograr los objetivos que siempre han tenido, es decir: empresas con futuro, valores compartidos y armon\u00eda familiar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Destac\u00f3 Laura Grosso, de la empresa Grosso Tractores de Rafaela, quien expondr\u00e1 este mi\u00e9rcoles en las II Jornadas de Empresas Familiares, organizadas por la Universidad de Belgrano y CAPS consultores. 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