{"id":13887,"date":"2021-09-13T10:33:16","date_gmt":"2021-09-13T13:33:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sabado100.com.ar\/?p=13887"},"modified":"2021-09-13T10:33:16","modified_gmt":"2021-09-13T13:33:16","slug":"si-la-meta-es-proteger-a-la-persona-con-discapacidad-hay-que-organizar-los-recursos-para-que-el-patrimonio-funcione-a-su-favor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabado100.com.ar\/es-ar\/si-la-meta-es-proteger-a-la-persona-con-discapacidad-hay-que-organizar-los-recursos-para-que-el-patrimonio-funcione-a-su-favor\/","title":{"rendered":"\u201cSi la meta es proteger a la persona con discapacidad, hay que organizar los recursos para que el patrimonio funcione a su favor\u201d"},"content":{"rendered":"\n

https:\/\/open.spotify.com\/episode\/7z9KidAzRnNbqU3gpaNk83<\/a><\/p>\n\n\n\n

Leonardo Glikin: \u201cSi la meta es proteger a la persona con discapacidad, quiz\u00e1s no haya que darle el patrimonio, sino organizar los recursos para que ese patrimonio pueda funcionar a su favor\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

36\u00b0 programa de 2021 de \u201cEmpresa y Familia \u2013 Modelo para armar\u201d, conducido por Leonardo Glikin y Carlos Liascovich. En la primera parte, la entrevista es al propio Leonardo Glikin, que desarrolla un tema central para muchas familias empresarias: c\u00f3mo proteger patrimonialmente a alguno de sus integrantes que enfrenta una situaci\u00f3n de discapacidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

BLOQUE 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Carlos Liascovich<\/strong>: Buenos d\u00edas Leonardo, nueva emisi\u00f3n de \u201cEmpresa y Familia, modelo para armar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Leonardo Glikin<\/strong>: Buen d\u00eda Carlos, \u00bfc\u00f3mo est\u00e1s?<\/p>\n\n\n\n

CL: Muy bien, muy contento, porque hoy vamos a tocar dos temas nuevamente que forman parte de la agenda de muchas empresas de familia, me parece que otra vez va a ser de alta utilidad y muy sentido. En particular la primera parte, por la dimensi\u00f3n humana que tiene. Me animo a introducir el tema de la primera parte que es nada menos que la discapacidad y las implicancias que esto tiene en la sucesi\u00f3n de la empresa familiar y de alguna manera la propiedad de la empresa familiar.<\/p>\n\n\n\n

LG: S\u00ed. Yo creo que este es un tema delicado, muy sensible para todas las familias que est\u00e1n afectadas por la situaci\u00f3n de una persona con discapacidad. M\u00e1s all\u00e1 de que al final del programa nosotros siempre invitamos a que nos escriban a produccion@empresayfamiliaradio.com<\/a> o que eventualmente se comuniquen por WhatsApp al +5491166667519, en este caso en particular, les invitamos a quienes est\u00e1n afectados o preocupados por este tema a que escriban un mail personal a leoglikin@caps.com.ar<\/a> . Porque, efectivamente, es un tema que genera mucha inquietud, mucha ansiedad en quienes lo padecen. Cuando decimos que lo padecen o lo viven, no solamente pensamos en la persona en particular que tiene esa discapacidad, sino en todo su entorno familiar. Porque cuando en una familia hay un hijo con discapacidad, esa situaci\u00f3n la viven todos. A veces porque la realidad de ese hijo con discapacidad condiciona la situaci\u00f3n de sus hermanos. Como dec\u00eda d\u00edas pasados Eduardo Favier Dubois, que entrevistamos en este programa: cu\u00e1nta culpa sienten a veces los hijos que no tienen ninguna situaci\u00f3n de discapacidad, frente al padecimiento de alguno de sus hermanos. Y, al mismo tiempo, no es por el lado de la culpa, sino por el lado de la sensaci\u00f3n de abandono. Es decir, que toda la energ\u00eda est\u00e1 canalizada en funci\u00f3n de esa persona con discapacidad y los otros quedan de alguna manera desguarnecidos, de la atenci\u00f3n, del inter\u00e9s y muchas veces del tiempo, por parte de sus padres.<\/p>\n\n\n\n

CL: Y con lo problem\u00e1tico que es enunciar esto mismo. Porque eso es algo dif\u00edcil de decir. Es decir, tiene implicancias hasta \u00e9ticas o morales, que los hermanos de alguien con discapacidad digan \u201ctoda la energ\u00eda la est\u00e1n poniendo en \u00e9l\u201d, cuando, justamente, es la persona m\u00e1s d\u00e9bil, la que m\u00e1s necesita. Es muy dif\u00edcil de decir.<\/p>\n\n\n\n

LG: Exactamente. Por eso la problem\u00e1tica es una problem\u00e1tica general, omnicomprensiva de situaciones, en las empresas y en las familias, donde existe alguna discapacidad y, por supuesto, hasta ahora me refer\u00ed a hijos con discapacidad, pero tambi\u00e9n pueden ser hermanos, personas  m\u00e1s grandes, que de alguna manera los padres no est\u00e1n presentes. O pueden ser los propios padres, con alguna situaci\u00f3n de discapacidad, muchas veces una situaci\u00f3n de discapacidad cognitiva, como puede ser una enfermedad como el mal de Alzheimer. Cada una de esas situaciones que pueden llevar a que ya no pueda dirigirse a s\u00ed mismo y todo lo que eso genera en todo el grupo familiar.<\/p>\n\n\n\n

CL: Supongo que en esta problem\u00e1tica, como para arrancar el an\u00e1lisis, ser\u00eda \u00fatil plantearse los objetivos. Porque me imagino que en esto los objetivos son m\u00faltiples: hay una persona con discapacidad pero tambi\u00e9n hay una empresa y hay otros integrantes de la empresa. Entonces, debe haber diversidad de objetivos.<\/p>\n\n\n\n

LG: S\u00ed, en algunos casos, cuando la discapacidad es una discapacidad motriz o cuando es un tema relativamente leve, hay toda una preocupaci\u00f3n en relaci\u00f3n a la empresa de familia, respecto de c\u00f3mo integrar a esa persona. La definici\u00f3n de si se van a mantener pautas r\u00edgidas respecto de las capacidades que se requieren para estar en la empresa, o si se va a aprovechar de alguna manera la condici\u00f3n de empresa familiar, para que ese miembro de la familia con una cierta discapacidad se pueda integrar. Esto es toda una definici\u00f3n. Definici\u00f3n que es respetable y es v\u00e1lida, sea cual sea la decisi\u00f3n que se tome, pero lo importante es plantear el tema y comunicarlo de la mejor manera posible. Es decir, que la persona con discapacidad no sienta que entr\u00f3 por la ventana, no sienta que le est\u00e1n haciendo un favor. O es un derecho establecido, que por lo tanto es aplicable el d\u00eda de ma\u00f1ana a cualquier otra persona en una situaci\u00f3n, o de lo contrario m\u00e1s vale que esto no se plantee. Lo que no es bueno, de ninguna manera, es que alguien sienta que est\u00e1 \u201cde prestado\u201d en esa situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

CL: Supongo que esto implica tambi\u00e9n un pensamiento que no tiene que ver con el corto plazo, \u00bfno?<\/p>\n\n\n\n

LG: Efectivamente. Cualquier definici\u00f3n que tenga que ver con estos temas implica hablar del largo plazo. Porque hay que prever diferentes situaciones de la vida. Por ejemplo, d\u00f3nde va a vivir en el futuro la persona con discapacidad. Si hoy est\u00e1 viviendo con sus progenitores, \u00bfqu\u00e9 va a pasar cuando los progenitores no lo puedan tener consigo? \u00bfSe van a hacer cargo los hermanos? \u00bfVa a vivir de manera aut\u00f3noma? \u00bfVa a vivir en alg\u00fan lugar integrado y socializar con otras personas con discapacidades similares? Todo esto tiene que estar absolutamente pensado. Igual que qui\u00e9n o qui\u00e9nes van a cuidar a la persona con discapacidad en el futuro. Y, algo fundamental, c\u00f3mo se va a proteger su patrimonio.<\/p>\n\n\n\n

CL: Te llevo, para entrar en un tema m\u00e1s jur\u00eddico, a un concepto que es el de herederos. Porque en esto hay diferentes acepciones, y ser\u00eda bueno clarificar qu\u00e9 tipo de herederos hay.<\/p>\n\n\n\n

LG: Resulta que esto hoy es especialmente significativo, porque el C\u00f3digo Civil y Comercial que rige desde 2015 da un beneficio especial para las personas con discapacidad. Digamos que tenemos herederos llamados forzosos, los herederos forzosos son los hijos en principio, cuando no hay hijos, el c\u00f3nyuge y cuando no hay hijos, aparte del c\u00f3nyuge, los padres. En el caso de los bienes propios, o sea, los bienes adquiridos antes del matrimonio o recibidos despu\u00e9s del matrimonio, por herencia, por legado, por donaci\u00f3n o en el caso de matrimonios que se hace con la nueva ley y, por lo tanto, sin una sociedad conyugal, todos los bienes se consideran bienes propios y el c\u00f3nyuge hereda en la misma proporci\u00f3n que heredan los hijos. Es decir, habiendo un hijo, los herederos son ese hijo y el c\u00f3nyuge; habiendo 2 hijos se reparte entre 3; habiendo 3 hijos se reparte entre 4 y as\u00ed, sucesivamente.<\/p>\n\n\n\n

CL: No como antes, que era la mitad\u2026<\/p>\n\n\n\n

LG: Eso s\u00ed rige, respecto de los bienes gananciales. Lo que cambia es que ahora se puede estar casado, pero se puede estar casado por el r\u00e9gimen de separaci\u00f3n de bienes, entonces, el c\u00f3nyuge, en lugar de formar parte de una sociedad conyugal, va a ser siempre heredero de los bienes del otro c\u00f3nyuge y en esta proporci\u00f3n que yo dec\u00eda. Ahora, \u00bfqu\u00e9 es lo que cambia con el nuevo c\u00f3digo? En primer lugar, cambia la parte llamada de libre disponibilidad. \u00bfQu\u00e9 significa la libre disponibilidad? Significa que los herederos forzosos tienen un derecho a recibir, forzosamente, una parte de la herencia, pero esa parte de la herencia ha cambiado. Este es un concepto muy interesante, porque mucha gente lo desconoce y cree que, habiendo herederos forzosos, no se puede disponer de absolutamente nada; no es as\u00ed. Antes se pod\u00eda disponer de la quinta parte del patrimonio, es lo que se llamaba el quinto disponible. Actualmente, habiendo hijos, que son los que tienen la mayor parte de este derecho a la legitimidad hereditaria, se puede disponer libremente de la tercera parte del patrimonio. Esto quiere decir que una persona que tiene, por ejemplo, c\u00f3nyuge y dos hijos, va a poder disponer, respecto a su patrimonio, es decir, de sus bienes propios, va a poder disponer de la tercera parte de lo que le corresponde. \u00bfQu\u00e9 significa disponer? Significa hacer un testamento, hacer una donaci\u00f3n, significa hacer un fideicomiso, sin tener que dar ninguna explicaci\u00f3n a esos herederos, llamados forzosos. Entonces tenemos, como digo, una proporci\u00f3n mayor que la que ten\u00edamos antes, porque pasamos de un 20%, que ser\u00eda 1\/5, a un 33,33%, o sea, ?. Esto en muchos casos se utiliza a favor de la persona con discapacidad, lo que implica que esa persona con discapacidad reciba una parte mayor del patrimonio o que, por el contrario, esa parte mayor del patrimonio sea para una persona con capacidad, pero con la carga de hacerse cargo de la persona con discapacidad. Y ahora la ley, adicionalmente, permite disponer de la tercera parte de lo que les corresponde a todos los dem\u00e1s herederos, a favor de las personas con discapacidad. Con lo cual, tenemos ? libremente disponible, es decir ? que el pap\u00e1 o la mam\u00e1 puede aplicar en beneficio de su hijo con discapacidad. Pero de los ? restantes, ahora se puede disponer de ? de esos ? para beneficiar a la persona con discapacidad. Cuando digo beneficiar, lo primero que tengo que marcar es que la ley establece esta libertad testamentaria y luego viene la gran pregunta: \u00bfqu\u00e9 significa beneficiar a la persona con discapacidad? Porque a veces darle m\u00e1s patrimonio pero dejar a todos sus hermanos enojados, con la sensaci\u00f3n de que fueron desplazados, en una situaci\u00f3n de celos, de no reconocimiento, es lo peor que se puede hacer para la persona con discapacidad. Entonces, la manera de solucionarlo muchas veces es pensar en el concepto general de la planificaci\u00f3n, y planificar significa establecer cu\u00e1les son las metas que queremos lograr y el camino para lograrlas. Entonces, si la meta que queremos lograr es la protecci\u00f3n de la persona con discapacidad, quiz\u00e1s no se trata de darle el patrimonio, sino que se trata de dar los recursos para que ese patrimonio pueda funcionar a su favor.<\/p>\n\n\n\n

CL: Est\u00e1 clar\u00edsimo. Atr\u00e1s de todos estos conceptos lo que creo adivinar es una larga casu\u00edstica de conflictos y de situaciones muy complicadas, que vos has conocido y que obviamente, tantos asesores jur\u00eddicos y empresariales han visto desarrollarse frente a sus ojos, con lo tortuoso que es eso.<\/p>\n\n\n\n

LG: Absolutamente. M\u00e1s de una vez me toc\u00f3 intervenir en situaciones de mucho enfrentamiento entre padres e hijos capaces, por la sensaci\u00f3n de celos, la sensaci\u00f3n de envidia, miren qu\u00e9 paradoja, respecto de ese hijo discapacitado, al cual se proteg\u00eda de una manera especial.<\/p>\n\n\n\n

CL: S\u00ed, es dif\u00edcil de aceptar, pero al mismo tiempo, somos humanos y hay tanto dando vuelta, que siempre es importante preverlo. Me gustar\u00eda detenerme un poco en las herramientas de protecci\u00f3n de las personas con discapacidad, para poder detallarlas un poco m\u00e1s y que quede m\u00e1s claro cu\u00e1les ser\u00edan.<\/p>\n\n\n\n

LG: Algunas herramientas son para pensarlas en funci\u00f3n del patrimonio personal y otras respecto de la empresa. Lo primero que siempre recomendamos, frente a familias donde hay alguien con discapacidad, es pensar en tramitar el certificado de discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

CL: Es algo muy obvio, pero que tiene que estar.<\/p>\n\n\n\n

LG: S\u00ed. Pero yo dir\u00eda que en alg\u00fan punto no es tan obvio, porque el primer paso es reconocer, aceptar y asumir la discapacidad. O sea que ese paso, desde el punto de vista emocional, desde el punto de vista de la configuraci\u00f3n mental de la situaci\u00f3n que est\u00e1 planteada, es un paso trascendente.<\/p>\n\n\n\n

CL: Es decir, no es simplemente un tr\u00e1mite jur\u00eddico.<\/p>\n\n\n\n

LG: No, es asumirlo como una situaci\u00f3n. Y por eso es que cada vez que hablamos del tema discapacidad, mencionamos el certificado de discapacidad, que va a dar una serie de beneficios a ese grupo familiar. Y lo mencionamos, justamente, por todo lo que implica asumir la situaci\u00f3n de padecimiento que se est\u00e1 teniendo. Luego habr\u00e1 que evaluar si en el caso concreto es necesario hacer una declaraci\u00f3n judicial de incapacidad y por lo tanto la designaci\u00f3n de un curador. Muchas veces los padres son remisos a hacerlo respecto de sus hijos menores de edad, de hecho, est\u00e1 muy bien, porque el patrimonio de los menores de edad se puede custodiar y cuidar directamente desde el lugar de padres. El asunto es cuando esos menores crecen. Cuando son mayores de edad hay toda una decisi\u00f3n a tomar, si es hacer p\u00fablica la situaci\u00f3n desde el punto de vista de la participaci\u00f3n de los tribunales, con un defensor de incapaces que intervenga en la situaci\u00f3n, o si es una situaci\u00f3n que se puede manejar \u00edntegramente en el marco de la familia. Ac\u00e1 va a pesar mucho cu\u00e1l es el temor que pueda tener una familia, respecto del manejo de la administraci\u00f3n del patrimonio de la persona con discapacidad. Aunque etimol\u00f3gicamente son palabras equivalentes, cuidador y curador, en la pr\u00e1ctica, son dos conceptos distintos. Cuidador es la persona que est\u00e1 junto con la persona con discapacidad, que la atiende, que la lleva al m\u00e9dico, que la cura, por decirlo de alguna manera. Y curador es el encargado de administrar su patrimonio. Es decir, que el concepto de curador tiene una vertiente jur\u00eddica mucho m\u00e1s fuerte. Y a partir de ah\u00ed hay una serie de instrumentos que se pueden aplicar para la protecci\u00f3n de la persona.<\/p>\n\n\n\n

CL: Entramos en los instrumentos patrimoniales, propiamente dichos\u2026<\/p>\n\n\n\n

LG: Efectivamente. Entre ellos, dir\u00eda que el golden standard es el testamento. Se trata de un instrumento que puede ser muy econ\u00f3mico, porque se puede hacer todo a mano, el llamado testamento ol\u00f3grafo, para el cual no hay siquiera el costo de honorarios de escriban\u00eda, pero tambi\u00e9n se pueden hacer por escriban\u00eda, lo cual va a dar la seguridad de que queda permanentemente custodiado y que no hay ninguna posibilidad de que se pierda. Pero lo cierto es que el testamento es el primer instrumento, a partir del cual se dejan las disposiciones para el caso de fallecimiento del titular del patrimonio.<\/p>\n\n\n\n

CL: En la Argentina, en general, en el mundo hispanoparlante, se cree que el testamento es una figura mucho menos fuerte que en el mundo anglo\u2026<\/p>\n\n\n\n

LG: Efectivamente. Porque estamos muy acostumbrados a las pel\u00edculas, donde\u2026<\/p>\n\n\n\n

CL: Donde hay gente que queda desplazada, y todo queda para la ayudante del millonario.<\/p>\n\n\n\n

LG: Exactamente. O, como me preguntaron alguna vez, \u00bfel gato puede ser heredero testamentario? Mi respuesta fue: si tiene DNI, s\u00ed. (Risas) Efectivamente, en los pa\u00edses anglosajones el gato puede llegar a ser heredero testamentario, porque en muchos pa\u00edses no existe la figura de la leg\u00edtima hereditaria. En los pa\u00edses latinos la leg\u00edtima hereditaria es muy grande. Insisto, en Argentina era el 80% del patrimonio, mucha gente no sab\u00eda que hab\u00eda un 20% disponible. Por lo tanto, qued\u00f3 en el saber popular la idea de que no se pod\u00edan hacer testamentos. S\u00ed se pueden hacer, con ciertas formalidades, y van a tener valor en tanto no violen la leg\u00edtima hereditaria. La donaci\u00f3n cumple la misma funci\u00f3n que el testamento, nada m\u00e1s que se hace antes de la muerte, puede ser o no con reserva de usufructo. Muchas veces lo que hace la donaci\u00f3n es que evita el tr\u00e1mite de la sucesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

CL: Con lo cual hay menos costos de tiempo, porque la sucesi\u00f3n es mucho m\u00e1s larga.<\/p>\n\n\n\n

LG: Efectivamente. Pero, al mismo tiempo, a veces el proceso sucesorio, cuando hay determinado tipo de conflictos, ayuda a que esos conflictos se puedan resolver. Cuando todo es muy autom\u00e1tico, a veces termina siendo demasiado autom\u00e1tico. Entonces, la donaci\u00f3n dir\u00eda que es un arma de doble filo. En algunos casos es un instrumento totalmente indicado, en otros casos puede ser un instrumento totalmente peligroso. Por otro lado, tenemos otra figura, yo dir\u00eda ineludible: los seguros de vida.<\/p>\n\n\n\n

CL: Cosa que en nuestra cultura est\u00e1 bastante resistida.<\/p>\n\n\n\n

LG: Efectivamente. Pero es realmente imprescindible cuando tenemos alguna persona con cierta discapacidad, insisto, sea una discapacidad motriz, una discapacidad intelectual, pero poder protegerla de una manera especial, con un seguro de vida. Y ah\u00ed, una caracter\u00edstica particular, porque podr\u00e1 un pap\u00e1 de 70 a\u00f1os decir, bueno, yo no soy asegurable o un seguro m\u00edo ser\u00eda car\u00edsimo. Pero tal vez a quien hay que asegurar es a quien se va a hacer cargo de la persona con discapacidad el d\u00eda que ese padre o esa madre no est\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n

CL: Ah, no vincular a los padres, digamos, sino vincular al curador.<\/p>\n\n\n\n

LG: Efectivamente.<\/p>\n\n\n\n

CL: Puede ser un hermano, por ejemplo.<\/p>\n\n\n\n

LG: Supongamos que es un hermano, que cuidadosamente los padres han llegado a la conclusi\u00f3n de que, de los cuatro hermanos, uno es el m\u00e1s consciente, el que se va a hacer cargo, el m\u00e1s responsable, el que m\u00e1s quiere a la persona con discapacidad. Bien: lo mejor que se puede hacer es dotar a ese hermano que se va hacer cargo, de un seguro de vida. Porque autom\u00e1ticamente se convierte en una persona clave. Entonces, si no llegara a estar o si se incapacitara \u00e9l mismo, es imprescindible que haya una estrategia de reemplazo. Y esa estrategia requiere dinero. Tenemos otras figuras que son muy importantes. En particular cuando tenemos una empresa, y muy particularmente, una empresa de familia. Es necesario ser cuidadoso con el tipo societario que se va a utilizar. Muchas veces es conveniente no tener una explotaci\u00f3n unipersonal, sino tener una sociedad an\u00f3nima o una sociedad de responsabilidad limitada. La ventaja de la sociedad an\u00f3nima es que permite emitir lo que se llaman acciones preferidas. Las acciones preferidas no tienen derecho a voto, pero al mismo tiempo tienen la posibilidad de garantizar un dividendo prioritario, privilegiado, a favor de la persona con discapacidad. Entonces, es otra vez una figura de protecci\u00f3n. Y les dir\u00eda que cuando se necesita algo medianamente sofisticado y que tiene que perdurar a lo largo del tiempo, indefectiblemente, hay que recurrir a los fideicomisos.<\/p>\n\n\n\n

CL: S\u00ed, que es un tema que hemos tocado ya en alg\u00fan programa, pero nunca desde el punto de vista de la protecci\u00f3n de alguien con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

LG: S\u00ed. La protecci\u00f3n de alguien con discapacidad, de alguien menor, de alguien muy mayor, a trav\u00e9s del fideicomiso, es una manera muy eficiente de hacerlo porque, en definitiva, se evita una sucesi\u00f3n, se puede garantizar que en el largo plazo, cuando esa persona con discapacidad no est\u00e9, el patrimonio va a seguir el camino m\u00e1s indicado, en beneficio de toda la familia. Se protegen los ingresos de la persona con discapacidad a lo largo de toda su vida y muchas veces se puede establecer un mecanismo de control, que le d\u00e9 mucha tranquilidad a quienes quieren a la persona con discapacidad y quieren protegerla, para que esa protecci\u00f3n sea efectiva.<\/p>\n\n\n\n

CL: La verdad que es un tema muy desconocido, abiertamente. Porque los vincula siempre con una situaci\u00f3n empresarial pura o de disputa de patrimonios y nunca con v\u00ednculos con la protecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

LG: En este caso, el concepto de protecci\u00f3n es un concepto clave y tener en cuenta que no es solamente una protecci\u00f3n patrimonial, sino tambi\u00e9n emocional y moral. Y que tiene que ser una herramienta para unir a la familia y no para desunirla.<\/p>\n\n\n\n

CL: Como conclusi\u00f3n, no hay una receta, sino que cada caso es para observar y aconsejar.<\/p>\n\n\n\n

LG: Yo dir\u00eda que la \u00fanica receta es la necesidad de planificar, la necesidad de saber que no somos inmortales, saber que va a haber un futuro en el cual las cosas van a ser diferentes. Y, por lo tanto, animarnos a pensar cu\u00e1l es la mejor estrategia para que eso ocurra de la mejor manera.<\/p>\n\n\n\n

CL: Es un tema que deber\u00eda estar sobre la mesa de todas las empresas de familia. Incluso cuando no hay discapacitados actuales, porque puede haber discapacitados en el futuro.<\/p>\n\n\n\n

LG: Efectivamente. Por eso nosotros en el Protocolo siempre agregamos una cl\u00e1usula, que tiene que ver con la responsabilidad social familiar, y esto significa c\u00f3mo protegemos a un miembro de la familia que hoy est\u00e1 en plena capacidad, si el d\u00eda de ma\u00f1ana sufre una enfermedad, una discapacidad o, si por el paso del tiempo, est\u00e1 en una situaci\u00f3n de desgaste que requiere una protecci\u00f3n extraordinaria.<\/p>\n\n\n\n

CL: Supongo que esa incorporaci\u00f3n es algo que proveen los expertos, como es tu caso.<\/p>\n\n\n\n

LG: S\u00ed, muchas veces nuestra funci\u00f3n es dar la mala noticia de que el futuro no va a ser igual al presente.<\/p>\n\n\n\n

CL: Leonardo, una lecci\u00f3n, me has abierto los ojos de muchas cosas que desconoc\u00eda. Por eso vamos a cerrar esta entrevista a vos, con un tema de Vinicius de Moraes, con Toquinho y una jovenc\u00edsima Mar\u00eda Bethania, en  Mar del Plata, en 1971, se llama Testamento.<\/p>\n\n\n\n

(M\u00fasica)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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