En la ma\u00f1ana de este viernes, en la sede de la CGT local, se reunieron autoridades locales y provinciales para presentar cursos de capacitaci\u00f3n a cargo de tres gremios locales.<\/p>\n\n\n\n
Participaron del evento Diego Peiretti, secretario de Producci\u00f3n, Empleo e Innovaci\u00f3n; Juan Gonz\u00e1lez Utges, secretario de Coordinaci\u00f3n y Gesti\u00f3n del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; Valeria March, directora provincial de Capacitaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Laboral; Mat\u00edas Giorgetti, director provincial de Coordinaci\u00f3n y Articulaci\u00f3n Territorial; Marcelo Lombardo, secretario general de SOIVA y Roberto Oesquer, titular de la UOM.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s de 200 j\u00f3venes se van a poder formar<\/strong><\/p>\n\n\n\n Diego Peiretti, secretario de Producci\u00f3n, Empleo e Innovaci\u00f3n, expres\u00f3: \u201cHemos incorporado un curso de seguridad e higiene que se suman a los 4 de la UOM Con la gente del gremio SOIVA hemos planteado tambi\u00e9n algunos cursos como el que tiene que ver con los tiempos y la productividad del uso de las m\u00e1quinas industriales, procesos productivos y costura avanzada, orientados a los empleados del rubro textil\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cEstos cursos se suman a otros del programa Santa Fe Capacita; como por ejemplo, el de limpieza institucional, construcci\u00f3n en seco, administraci\u00f3n, auxiliar de cocina y varias alternativas. All\u00ed, m\u00e1s de 200 j\u00f3venes se van a poder formar a partir de la propuesta que hacemos desde el Gobierno municipal en articulaci\u00f3n con gremios y con organizaciones de la sociedad civil, con el Gobierno de Santa Fe y con el Ministerio de Trabajo\u201d; explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n \u201cSiempre cuando planteamos cuestiones de formaci\u00f3n para aquellas personas que est\u00e1n desocupadas, encontramos del otro lado una respuesta r\u00e1pida y positiva. No solo tenemos el s\u00ed, sino tambi\u00e9n el c\u00f3mo. Eso lo queremos valorar y agradecerles a los funcionarios provinciales que nos ayudan a multiplicar lo que ven\u00edamos haciendo solos en a\u00f1os anteriores\u201d; cerr\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Mejorar la empleabilidad de toda la provincia<\/strong><\/p>\n\n\n\n Valeria March, directora provincial de Capacitaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Laboral, expuso: \u201cVenimos trabajando por indicaci\u00f3n del gobernador con los 365 municipios y comunas que integran la provincia, donde vamos articulando con las Oficinas de Empleo y con las Secretar\u00edas de Producci\u00f3n para capacitar a todos los santafesinos\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cVinimos hace unos meses a dialogar con Roberto Oesquer y con dem\u00e1s integrantes de una mesa sindical para acercar propuestas de capacitaci\u00f3n\u201d; agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n \u201cEmpezamos con los sindicatos porque creemos que tienen un rol muy importante en la sociedad y ellos m\u00e1s que nadie saben la necesidad del sector productivo de cada localidad. En base a eso, empezamos a trabajar sobre algunas tem\u00e1ticas, y hoy estamos firmando los proyectos con la Fundaci\u00f3n Capacitar de la UOM, con SOIVA y con Luz y Fuerza\u201d; detall\u00f3.<\/p>\n\n\n\n \u201cVinimos, propusimos y hoy ya est\u00e1n los papeles para firmarlos y as\u00ed empezar a concretar estos cursos de formaci\u00f3n para Rafaela. Queremos y vamos a seguir trabajando para mejorar la empleabilidad de toda la provincia\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Una capacitaci\u00f3n es importante para la salida laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n Roberto Oesquer, titular de la UOM seccional Rafaela, coment\u00f3: \u201cTenemos cursos en Rafaela y en el anexo de Sunchales. De momento ser\u00edan 2 cursos para cada lugar. Son libres y para p\u00fablico en general. Tenemos una estructura armada para las personas que se interesen y que el desarrollo del curso sea de forma id\u00f3nea y efectiva. Particularmente, en Rafaela ser\u00e1n cursos de 12 personas, con una carga de 80 horas que se desarrollar\u00e1n semanalmente. Un grupo estar\u00e1 de 19 a 22 los lunes y mi\u00e9rcoles, y el otro lo har\u00e1 martes y jueves. Representa casi 3 meses de capacitaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cEs una experiencia que hemos desarrollado. Todos los que concurren y culminan la capacitaci\u00f3n tiene una formaci\u00f3n y preparaci\u00f3n para poder salir al \u00e1mbito laboral. Es muy importante. Es tanto para hombres como para mujeres. Van a estar comenzando el lunes 12 de julio. Esperamos que podamos hacerlos de manera presencial, si la pandemia lo permite, cumpliendo todos los protocolos vigentes para salvaguardar la salud de los que concurran. En la ciudad tenemos una capacidad instalada muy fuerte de la industria y siempre requiere mano de obra y estar preparado y tener una capacitaci\u00f3n es muy importante para la salida laboral\u201d; sum\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Sobre las capacitaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n SOIVA (Sindicato de Obreros de la Industria del Vestido y Afines) prestar\u00e1 cursos de calidad y mejora productiva para aquellas empresas que trabajan en serie. Adem\u00e1s se suma costura industrial.<\/p>\n\n\n\n UOM (Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica) llevar\u00e1 adelante cuatro cursos relacionados a la torner\u00eda.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, Luz y Fuerza brindar\u00e1 capacitaciones sobre electricidad para el hogar y un programa espec\u00edfico de seguridad e higiene en el puesto de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se presentaron cursos de capacitaci\u00f3n a cargo de Luz y Fuerza, SOIVA y UOM con el apoyo de la Secretar\u00eda de Producci\u00f3n, Empleo e Innovaci\u00f3n de la Municipalidad de Rafaela y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12838,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[3694],"class_list":["post-12837","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-y-sociedad","tag-propuestas-de-capacitacion-para-mas-de-200-jovenes"],"yoast_head":"\n