Humanizar las empresas frente a la coyuntura económica y la IA

Es una de las conclusiones del encuentro anual de la ACDE en Buenos Aires con la asistencia de 450 personas, entre ellos integrantes de ACDE Rafaela-Sunchales. Hubo distintos paneles sobre economía, política, educación, demografía, cultura y deporte, poniendo el foco en fuertes liderazgos al servicio de los trabajadores y clientes, en un contexto de incertidumbre.

Por Emilio Grande (h.).- El 9 y 10 de junio se realizó el 29° encuentro anual de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE), titulado “Lo esencial ahora”, en el Regimiento Patricios, ubicado en el barrio Palermo de la ciudad de Buenos Aires, con la asistencia de unos 450 empresarios y profesionales.

Participaron integrantes de ACDE Rafaela-Sunchales: Javier Di Biase (presidente), Oscar Parra (integrante del consejo directivo nacional), Alejandro Sola (asesor espiritual), Rodolfo Zehnder, Jorge Ghiano, Marcelo Clivati y quien firma esta crónica, como así también el obispo de San Nicolás Hugo Santiago (ex sacerdote diocesano rafaelino) y el emprendedor de esa ciudad Mauro Lagostena, cuya ACDE se encuentra en formación.

Integrantes de ACDE Rafaela-Sunchales con el presidente de ACDE nacional Víctor Valle.

Estuvo presente Sigrid Marz, presidente de Uniapac Internacional (federación internacional ecuménica que reúne a asociaciones de empresarios cristianos de 40 países y representa a más de 45.000 ejecutivos de negocios). En la oportunidad, la empresaria argentina Silvia Bulla asumió como nueva presidente de Uniapac Latinoamérica, quien reemplazó a Manuel Fitzmaurice de Chihuahua, México, presente en el evento.

Durante las dos jornadas se brindaron varias exposiciones sobre distintas temáticas. En la mesa que dirigió María Elena Critto, Carlos Custer (dirigente sindical) destacó la coherencia de vida de Enrique Shaw (1921-1962), quien será el primer empresario laico a beatificar próximamente; fue promotor del diálogo social y promotor de la Doctrina Social de la Iglesia en distintos ámbitos: director general de Cristalería Rigolleau y fundador de ACA, ACDE y UCA.

En otro momento expusieron Fedora Viviani (presidente de ACDE Tucumán) y Matías Sebely (intendente de Leandro N. Alem, Misiones), moderado por Santiago Rossi. La tucumana precisó que su objetivo es llegar al cielo. “Quiero que mis hijos se salven espiritualmente, antes que materialmente”, testimonió. El misionero participó en distintas instituciones de su ciudad: “en la medida que das recibís multiplicado por 101%”, agregó. Su ciudad de 45 mil habitantes no tiene gente viviendo en la calle. “Dios en primer lugar” reza la placa que colocó en la sede municipal.

Eduardo “Coco” Oderigo testimonió la expieriencia de los espartanos en la cárcel.

Uno de los momentos más emocionantes fue el monólogo de Eduardo “Coco” Oderigo (cofundador de la Fundación Espartanos en la Unidad 48 de San Martín, provincia de Buenos Aires), quien estuvo en Rafaela el año pasado. Contó detalles de la experiencia de transformación con los presos a través del rugby, utilizando la metáfora de la vía del tren: de qué lado está cada uno (los que están detenidos y los que están en libertad), contando el reencuentro de una mujer “espartana” enemistada durante muchos años con su papá y el “contrabando” para llevar a Jesús eucaristía a Juan Pablo detenido en la cárcel.

El arzobispo de Córdoba, cardenal Ángel Rossi, abordó la dimensión espiritual del liderazgo como profeta para ver lo que otros no ven. “Hay que generar entusiasmo y pasión por la empresa; la credibilidad es clave en el líder empresario en base a la coherencia y competencia, cuidando a los que tiene a su cargo y corregir con ternura”.

Mariano Caracciolo, María Inés Passanante y Gastón Podestá sobre familia y demografía.

Además, se trató el grave problema demográfico mundial de lo que no escapa la Argentina. Alejandra Ferraro, presidente del encuentro anual de ACDE, graficó que en los últimos 10 años decreció un 47% la natalidad en nuestro país.

“Estamos viviendo un ´invierno demográfico´ por la disminución de la natalidad, pasando de 777.000 nacimientos en 2014 a 413.000 en 2024, lo que genera un envejecimiento demográfico. Hay que educar a los jóvenes en un proyecto de vida familiar y revalorizar la maternidad”, puntualizó María Inés Passanante, docente de la UCA.

En este panel sobre demografía y familia participó el sacerdote Mariano Caracciolo, vicario para los jóvenes de la diócesis de San Isidro, contando que una pareja antes de casarse le aclaró: “no queremos tener hijos…”. Por este motivo, “hay que generar esperanza con espacios de encuentro frente a la incertidumbre del futuro que viven hoy los jóvenes, quienes eligen carreras universitarias cortas por temor a equivocarse”, señaló.

El encuentro dinámico continuó con la exposición del politólogo Fabián Call al contextualizar la situación coyuntural internacional y cómo afecta a la Argentina. “La actividad productiva está en el interior, fuera del AMBA, con petróleo, gas, litio y cobre. El futuro económico es venturoso con un cambio de mentalidad, ajuste económico, estabilidad política y social. Hay que invertir en educación e infraestructura”, remarcó.

En el debate sobre productividad y desarrollo, a cargo de Mariano Bosch (Adecoagro), Gustavo Manríquez (Banco Supervielle) y Sofía Pescarmona (bodega Lagarde), moderado por Felicitas Castrillón, apuntaron a hacer mejor las cosas con eficiencia, vivimos un cambio profundo para competir con el mundo y crear valor a la productividad para reinventarnos.

Otra de las mesas expositivas fue “las empresas y su desafío” con Walter Abrigo (Santex) y Erica Reynoso (Naranja X), moderado por Silvia Tenazinha, proponiendo trabajar en la construcción de vínculos de confianza, escuchando a los clientes y el que conoce de tecnología también debe saber de negocios. Ambos mencionaron la importancia del juicio crítico más allá de la velocidad que impone la tecnología.

“Educación y futuro: desafíos en un contexto de cambio”, a cargo de Marcela de la Fuente (Colegio Madre Teresa) y Claudia Viviana Gómez (Fundación Queen Mary de Mendoza), moderado por Constanza Gorleri, quien aseveró que la mitad de los niños no entiende lo que lee en nuestro país. La primera es directora en San Fernando (Gran Buenos Aires) en un sector de marginalidad, trabajando en la promoción humana: “no se está aprendiendo porque la familia está lastimada y falta un proyecto de país con educación”. La mendocina expresó que “no podemos competir con la IA y hay que convivir; la formación debe ser en valores y pensamiento crítico”.

Alejandro Melamed desarrolló el liderazgo humano. “Para ser líderes con impacto, hacer el bien, hacer las cosas bien y ser bueno. La humanidad tiene que estar sustentada en la excelencia con valores”, citando “en aquel lugar en el que no hay humanidad, intenta ser humano” (Ética de los padres 2:5).

En los tramos finales, expusieron Alejandro Ferraro (Accenture), Tomás Giovanetti (TGA) y Verónica Marcelo (desarrollo y transformación de negocios) sobre liderar las organizaciones del futuro, moderado por Tristán Rodríguez Loredo. El liderazgo se construye con responsabilidad, la estrategia de ser sostenible en el tiempo, estar presentes para escuchar y comunicar lo que se puede para preservar la salud mental, y desarrollar líderes con humanidad en un contexto con incertidumbre por la IA.

Felipe Contepomi y Eduardo Braun en el panel sobre “el liderazgo se juega en equipo”.

El último fue “el liderazgo se juega en equipo” a cargo de Felipe Contepomi (entrenador principal del seleccionado nacional de rugby), entrevistado por Eduardo Braun. El DT valoró la creación del entorno para motivar la personalidad psicológica, aceptar el error para crecer, con un liderazgo horizontal confiando en el otro. “Para bien del equipo, nadie es imprescindible, todos son indispensables; se aprende más cuando se pierde”, comparó.

El encuentro fue cerrado por el flamante presidente de ACDE Víctor Valle: “hay que confiar en la Providencia como hijos de Dios en tiempos de incertidumbre con esperanza. Tenemos el ejemplo de Enrique Shaw sobre la empresa en las relaciones humanas para dignificar al trabajador. La persona no puede quedar en un segundo plano y la tecnología debe estar al servicio de la humanidad como dijo el papa León XIV”.

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