Reflexiones sobre el Día del Trabajador

Por Emilio Grande (h.).- Se celebró el Día Internacional del Trabajo en recordación al 1 de mayo de 1889 en París durante el Congreso Internacional de Sindicatos Europeos. Instaurada como jornada de lucha para perpetuar la memoria de los trabajadores que fueron detenidos y ajusticiados por manifestarse en Chicago por una jornada laboral de 8 horas.
La Constitución Nacional es clara sobre este tema en su artículo 14 bis que establece la protección de leyes para asegurar al trabajador condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada, descanso y vacaciones pagos, retribución justa, salario mínimo vital y móvil, igual remuneración por igual tarea, participación en las ganancias de las empresas, protección contra el despido arbitrario, organización sindical libre y democrática; a los gremios concertar convenios colectivos de trabajo, recurrir a la conciliación y al arbitraje, el derecho de huelga, entre otros aspectos.
Más allá del crecimiento económico de los últimos años, la actual coyuntura del país está lejos del texto constitucional, ya que la desocupación es del 5,4% según el INDEC (en Rafaela es del 8%). Pero la última encuesta del Observatorio Social de la Universidad Católica Argentina arrojó que al finalizar el 2012 la pobreza en nuestro país era del 27% de la población, casi once millones de argentinos, y se encontraba en crecimiento.
Subsiste la precariedad laboral, los bajos salarios en varios sectores socioeconómicos, en muchos casos en negro (más en el Estado que en el sector privado), empleados que trabajan los domingos en los supermercados, el injusto impuesto a las ganancias.
¿Cómo se puede dignificar al trabajador? El trabajo es una fuente de derechos para el trabajador y el respeto de estos derechos constituye la condición fundamental para la paz del mundo, pero hay que decirlo: si no hay justicia social es imposible preservar la paz, porque los conflictos latentes pasan indefectiblemente a ser manifiestos con las consecuencias que esto conlleva en la relación entre el empresario y el trabajador.
En 1954, el papa Pío XII apoyó tácitamente esta jornada proletaria al declarar este día como festividad de San José Obrero. Juan Pablo II dispuso que el Pontificio Consejo Justicia y Paz redactara el Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia, que tiene una riqueza importante sobre este tema. En el documento final de Aparecida (Brasil) del 2007, los obispos dicen que “el trabajo garantiza la dignidad y la libertad del hombre, es la clave esencial de toda la cuestión social”.
El papa Francisco exhortó a los dirigentes políticos a esforzarse para generar empleó y estimó que la desocupación es consecuencia de un pensamiento económico que omite las reglas de la justicia social.
Hay que dar gracias a Dios por el trabajo que tenemos y pedir por el trabajo digno que hace falta en la Argentina y en el mundo, sabiendo que mientras la desocupación no se revierta la pobreza seguirá creciendo, con el objetivo de una mejor distribución de las riquezas, materia pendiente en nuestro país. Hay que seguir buscando nuevos caminos de diálogo social que prioricen el bien común por encima de los intereses sectoriales.