El pasado 11 de abril, tuvo lugar en el nuevo Espacio Cultural SEOM, la capacitación “Introducción a la Coordinación en Contingencias de Siniestros Viales” organizada por el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales y la Agencia Provincial de Seguridad Vial (APSV) en coordinación con Policía de Seguridad Vial y la Secretaría de Prevención en Seguridad de la Municipalidad de Rafaela.
Participaron de la misma personal de Guardia Urbana, Inspectores de Tránsito, Seguridad Vial y Comunitaria, Protección Civil de la Municipalidad de Rafaela; personal de Policía y Bomberos Voluntarios de la localidad de Rafaela y zona, y agentes pertenecientes a las comunas de Humboldt, Humberto, Moisés Ville, Ramona, Pilar y Sarmiento.
La jornada tuvo lugar en el marco de la importancia que las instituciones organizadoras le dan a la capacitación como herramienta de transformación y crecimiento de los trabajadores y trabajadoras de las diferentes fuerzas de seguridad.
La siniestralidad vial es una problemática que involucra a muchos actores sociales, y para abordarla es necesario generar políticas que tengan como objetivo primordial SALVAR VIDAS. Para ello es indispensable trabajar de manera mancomunada entre las diferentes fuerzas involucradas acordando y coordinando prácticas y modos de llevar a cabo las distintas acciones, sin perder de vista el objetivo de cada actor involucrado en el siniestro vial, garantizando la preservación y seguridad de la escena como así también la vida de los agentes y terceros.
La jornada culminó con el agradecimiento de los presentes al Secretario General de SEOM, Darío Cocco, por haber puesto a disposición las flamantes instalaciones del nuevo espacio cultural SEOM, lugar pensado para desarrollar actividades que fomenten la formación y la recreación de los y las trabajadoras municipales y comunales como así también de la sociedad en su conjunto, construyendo así, comunidad.
Convenio entre SEOM y Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad
Este viernes, en el Espacio Cultural SEOM, tuvo lugar la presentación de un importante convenio de colaboración suscripto entre el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de la Provincia de Santa Fe, y el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales.
Participaron de esta instancia el Secretario General de SEOM, Darío Cocco; Luciano Fabbri, Secretario de Formación y Capacitación para la Igualdad del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de Santa Fe; Sol Rodríguez, Directora Provincial de Capacitación del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de Santa Fe; y María Isabel Pettinatti, Secretaria de Desarrollo Humano, Capacitación y Seguridad e Higiene de SEOM.
Allí, se reafirmó el convenio de cooperación que cuenta además con la firma de María Florencia Marinaro, Ministra de Igualdad, Género y Diversidad de Santa Fe.
Los objetivos de esta vinculación interinstitucional están orientados al compromiso de coordinar acciones tendientes a desarrollar en forma conjunta programas y proyectos en materia de políticas de género, igualdad, diversidad, prevención y atención de situaciones de violencia por razones de género, en función de las capacidades y competencias de cada una de las partes.
Cabe destacar por un lado, que la conducción de SEOM trabaja arduamente para incluir la perspectiva de género en el ámbito sindical buscando no sólo la igualdad de participación al interior de la organización sino también, la consideración de la problemática de género en todas las actividades y líneas de acción hacia las trabajadoras y trabajadores representados. Por otra parte, valorar los esfuerzos que realiza la Provincia de Santa Fe por promover el cumplimiento de la capacitación obligatoria en género para todas las personas que integren el Estado, e incluir también en este proceso a aquellas entidades no obligadas por la normativa como son las organizaciones de la sociedad civil, entre las que se encuentran las asociaciones sindicales.
Ley Micaela
En este importante acto, la Directora Sol Rodríguez y el Secretario Luciano Fabbri realizaron entrega a los y las integrantes de la Comisión Directiva de SEOM y su equipo de trabajo, del Certificado que acredita el cursado y aprobación de la formación en Ley Micaela para organizaciones de la sociedad civil, en el marco de la Ley Provincial 13.891.
